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关于严格执行违反“四条禁令”处理规定的通知
作者:校长室    文章来源:本站原创    点击数:353    更新时间:2012-9-26    
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    请各位教工(包括临聘人员)严格执行“四条禁令”,不得在上班时间聊天、玩电脑游戏、观看网络电影、淘宝购物等。现转发教育局象教〔201032号文件《关于严格执行违反“四条禁令”的处理规定的通知》,要求大家切实遵照执行。

 

 

 

                                                                    校长室

 

                                                                    2012926

 

 

附件:象教〔201032号文件

象山县教育局文件

象 教 〔2010 32

 

关于严格执行违反四条禁令处理规定的通知


各中小学(幼儿园)、直属学校(单位)、镇乡成人中等文化技术学校、机关各科室:
    2004
年,宁波市委下达了四条禁令,即禁止工作日午餐饮酒;禁止上班时间上网聊天、玩电脑游戏;禁止在机关或下基层时搓麻将;禁止以各种名义公款度假和违反规定参与公款支付的高消费娱乐、健康活动。我局曾将此四条禁令转发给各学校、直属单位,要求各学校、直属单位切实遵照执行。但是一些学校、单位对四条禁令没有很好地进行贯彻落实,工作纪律存在严重的松弛懒散现象。为严格执行四条禁令,严肃对违反四条禁令人员的处理,根据县效能办的相关规定,现就有关事项明确如下:
   
一、教育系统四条禁令实施对象是指教育局机关、直属单位、各级各类学校全体干部、教职员工,包括单位临聘人员。
   
二、禁止工作日午餐饮酒,按市委的精神,受组织指派接待市外客人除外。
   
三、禁止上班时间上网聊天、玩电脑游戏也包含上班时间不得上网浏览股市、观看网络电影、上网淘宝购物等要求;不仅一律不准在本单位上班时间上网聊天、玩电脑游戏等,也一律不准在其他单位上班时间上网聊天、玩电脑游戏等。
   
四、禁止以各种名义公款度假和违反规定参与公款支付的高消费娱乐、健身活动是指禁止工作人员接受本单位、其他单位或工作、服务对象以各种名义安排的公款度假、旅游及高消费娱乐、健身活动。
   
五、一年内,第一次违反四条禁令之一的,审计监察室发出行政告诫通知书,并在全县范围内通报批评,本年度考核不得评为优秀,机关、直属单位干部职工扣除其当年度考核奖10%,实施绩效工资的学校教师职工扣除其当年度奖励性绩效工资的10%,未实施绩效工资的学校教师职工扣除其当年度各类奖金的10%;第二次违反的,本年度考核等次为基本称职,机关、直属单位干部职工扣发当年年终一次性奖金并减发年终目标考核奖50%,一年内不得晋升职务,实施绩效工资的学校教职工扣除其当年度奖励性绩效工资的50%,未实施绩效工资的学校教职工扣发其当年年终一次性奖金并减发当年度各类奖金的50%,一年内不得晋升教师职称;三次及以上的,本年度考核定为不称职,机关、直属单位干部职工扣发当年年终一次性奖金和年终目标考核奖,在确定为不称职的次月降低一级职务使用,工资作相应调整,无职可降的,降低一档职务工资,情节特别严重的,给予诫勉或离岗培训直至辞退的处理,实施绩效工资的学校教职工扣发其当年度奖励性绩效工资,未实施绩效工资的学校教职工扣发其年终一次性奖金和当年度各类奖金,在确定为不称职的次月起教师技术职称实施高职低聘,工资作相应调整,无教师技术职称可低聘的,降低一档职务工资,情节特别严重的,给予诫勉或待岗直至辞退处理。各学校(单位)临聘人员,第一次违禁的扣发一个月基本工资,第二次违禁的,一律予以辞退。
   
六、四条禁令的执行情况与学校目标管理考核相挂钩,凡本单位工作人员违禁被县纪委等部门通报的,每人次在目标管理考核中扣除0.5,并且不得评为第一等弟;被教育局在系统内部通报的,每人次在目标管理考核中扣除0.5分。
   
七、单位工作人员违反四条禁令被查实后,各单位须在10日内将违反四条禁令整改情况和违规人员处理情况报局审计监察室、政工科。
   
各单位要进一步加强干部教职工的监督、教育和管理,在单位内部重申四条禁令和各项规定,增强干部教职员工的纪律观念,切实转变工作作风,增强服务能力。局审计监察室要对执行四条禁令情况不定期开展明查暗访,对违反禁令者,严格按规定进行处理。

 

五月二十四日

主题词:四条禁令  处理  规定  通知


  抄送:县纪委、县机关党工委。


  象山县教育局办公室                                                2010年5月24印发


  责任校对:陆振明

 

文章录入:章正喜    责任编辑:章正喜 
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