馬鞍山二（èr）中（zhōng）教職工代（dài）表大會工作條例
（2014年4月3日教代會通過）
第一章 總 則
第一（yī）條 為（wéi）保障教職工依法參與（yǔ）學校（xiào）民主管理和監督，完善現代學校製度，促（cù）進依法治校，依據《中（zhōng）華人民共和國教育（yù）法》《學校教職工代表大會規定》等法律法（fǎ）規，結合我校（xiào）教職工代表大會（以（yǐ）下簡稱“教代會”）工作（zuò）實際，製定（dìng）本工作條（tiáo）例。
第二條 教代會（huì）是（shì）維護教職工合法權益、完善學校（xiào）內部（bù）管理結構、加（jiā）強（qiáng）民主政治建設的（de）重要途徑，是教（jiāo）職工依（yī）法行（háng）使民主權利（lì）、參（cān）與學校（xiào）民主管理和民主監督的（de）基本形式，是促進學校決策科學化、民主化、製度化的重要途徑。
第三條 教（jiāo）代會全麵貫徹執（zhí）行黨的基本路線和教育方針，正（zhèng）確處理國（guó）家、學校和（hé）個人（rén）之間的利（lì）益關係，充分發揮在學校民主管理和監督中的（de）作用，帶領廣大教職工為創建一流特色學（xué）校而努力奮鬥。
第四條 我校建立黨（dǎng）委領導下的教職工代表大會製。教代會的組織原則是民主集中製。
第二章 職（zhí） 權
第五條 教代會行（háng）使下列職權:
（一）聽取審議學（xué）校發展規劃、教育教學改（gǎi）革、校園建設、教職（zhí）工隊（duì）伍（wǔ）建設、教職工生（shēng）活福利（lì）、師（shī）生安全保障（zhàng）等方案的報告，聽取審議學校章程或規章製度的製定和修訂情況報告；
（二）聽取審議學校（xiào）年度工作綱要、財務工（gōng）作（zuò）、工會工作、提案辦理等情況報告以及其他專項工作報告；
（三）討論通過學校崗（gǎng）位設（shè）置、人事（shì）聘任（rèn）、職稱評聘、考（kǎo）核獎懲、職工培訓、師德（dé）建設、績（jì）效工資（zī）等方案以及涉及教職（zhí）工切身利益的重（chóng）要決策、改革（gé）方案和實施辦法等；
（四）民主評議學校領導幹部（bù），聽取中層以上幹部述職。民主推薦幹部、各級勞動（dòng）模範及（jí）各類先進個人人選等（děng）重大事（shì）項；
（五）支持校長行（háng）使職權，督促學校規章製（zhì）度、重大決策和合理化提（tí）案的解（jiě）答、落實。組織代表對校務公開、財務（wù）公（gōng）開、校內審計等情況進行監督。
第三章 代 表
第六條 凡與學（xué）校有聘任聘（pìn）用關係教職工，均可當選為教代會代表。
第七條 教代會代表名額根據我校教職工人數確定，代表比例為20％至25％。代表以教師為主體，直接從（cóng）事一線教學的教師代表應占代表總數的60%以上，學校中層以上領（lǐng）導幹部一般不超過（guò）代表總數的20％。青年、女性、民主黨派和（hé）無黨派的代（dài）表占有一（yī）定比例。
第八（bā）條 教代會代表的選舉方案由學校工會提出，報經學校黨委審定後實（shí）施。選舉方案包括：代表人數、代表類型及組成比例、名（míng）額（é）分配、代表條件、產生辦法，以及列席、特邀代表產生辦法等。
第九條 教代會代表選舉（jǔ）以處室、部（bù）門（mén）、年級為（wéi）單位，報學校工會審核，通（tōng）過無記（jì）名投票方式差額選舉產生。學校黨、政、工（gōng）主要負責人作為教代會代（dài）表候選人（rén），推（tuī）薦到（dào）有關（guān）部門參加選舉（jǔ）。
第十條 教代（dài）會代表經資（zī）格審查委員（yuán）會審查合格後，在學校公示一周，無異議後方為教代會正（zhèng）式代表。
第十一條（tiáo） 教代會（huì）代表實行常任製，任（rèn）期與（yǔ）教代會屆期（qī）相同，到期改選，可以連選連任。
第十二條 教代會代表對教職工負責，接受教（jiāo）職工的監督。代表在任期內，調整、撤換、增補工作由（yóu）按照規定程序組織，並向教（jiāo）代會報告。
第十三條 特邀代表和列席代表在教（jiāo）代（dài）會（huì）上不具有選（xuǎn）舉權、被選舉權和表決（jué）權。
第十四條（tiáo） 代表的權利：
（一（yī））在教代（dài）會上享有選舉權、被選舉權、發言權和表決權；
（二）在（zài）教代會上充分發表意見和（hé）建議，參加會議各項議題的討論與審議；
（三）參加代表巡視等活動，並就學校工作向學校負責人和有關部門反映教職工的意見和要（yào）求，提出建議（yì）或（huò）批評；
（四）提出提（tí）案，對（duì）提（tí）案辦理、教代會決（jué）議落實和教代會工（gōng）作進行質詢、檢查與監督；
（五）因履行職（zhí）責（zé）受到壓製、阻撓（náo）和打擊報複（fù）時，有權向有關部門申訴和控告（gào）。
第十五條 代表的義（yì）務：
（一）努力學（xué）習並認真（zhēn）執行黨的（de）路線方針政策、國家的法律法規（guī）、關於教（jiāo）育改革（gé）發展的方針政策，不斷提高思想政治素質和參與民（mín）主管理的能力（lì）；
（二）積極參加教代會的活動（dòng），認真宣傳、貫徹教代會決議，完成教代會交給的任務；
（三）團（tuán）結同誌，公正辦事，密（mì）切聯係群眾，切實維護教職工利益，如（rú）實反映群眾的意見和要求（qiú），自覺接受評（píng）議監督；
（四）自覺遵守學校規章製度和職業道德，提高業務水平，為人師表，做好本職工作。
第四章 組織製度（dù）
第十六條 教代會每3年或者5年為一屆，期滿進行換屆選舉。每學年至（zhì）少召開一次會議，每次會議應有2/3的教（jiāo）代會代表出席方可召開。會議選舉或做出決議（yì），必須有過半數代表通過方為有效。
第十七條 教代會的屆中會議籌備工作由學校工會組織。教代會閉會期間，對大（dà）會決議和提案的落實情況，由工（gōng）會負責監督實（shí）施，並向下一次大會報（bào）告。
第十八條 教代會遵循“議大事、辦實事”的原則，議題根據學校（xiào）的工作任務和教職工迫切要求來確定（dìng）。遇有重大事項，經學校、學校工會或1/3的教代（dài）會代表提（tí）議，可以提前或（huò）臨時召開教代會。
第十九條 教代會換屆大會，應成立籌備機構組織籌備工作，由學校黨委、行政（zhèng）、工會、有關部門和教代（dài）會（huì）代表組成。籌備機構可設會務組、秘書組（zǔ）、宣傳組、代表資格審查委員會、提案工作委員會（huì）等。
第五章 教代會與黨委、行政（zhèng）、工會
第二十條（tiáo） 堅持和完善教代會製度是（shì）學校黨委、行政和工會的共同責任。教代會按規定行使職（zhí）權，支持學校行政依法治校。
第二十一條 學校黨委定期研（yán）究教代會工作，教育各級幹（gàn）部增強民主意識，為教職工參與民主決策、管理、監督創造良好的條件。
第二十二條 學（xué）校行政為教代（dài）會提供必要的工作條件、經費保障，積極（jí）辦理提案（àn），認真落實教（jiāo）代會（huì）決議，自覺接受（shòu）教代會的監督和評議，建立與學校工（gōng）會的聯（lián）席會議製度。
第二（èr）十三條 工（gōng）會是教代會的常務工（gōng）作機構，主持教（jiāo）代會日（rì）常工作，承擔以下與教代（dài）會相關（guān）的工作（zuò）職責：
（一）做好教代（dài）會籌備和會務工作。提出（chū）會議方案和議題；組織（zhī）選舉或增補（bǔ）代表；征集（jí）和整理提案（àn）；組織代表培訓（xùn）；做好（hǎo）會議宣傳（chuán）和文件資料歸檔。
（二）負責閉會期間日常工作。傳達貫徹會（huì）議精神；督促檢（jiǎn）查大會決議（yì）和提案（àn）的落（luò）實（shí）；組織工（gōng）作委員會活動。
（三）維護教職工的合法權益。參與學校改革方案、重大事項、教職工切身利益等有關問題的調研、決策、監督和反饋；接受和處理教職工的意見、建議和申（shēn）訴（sù）。
（四）保（bǎo）障教職（zhí）工的民主權利。與學校進行溝通，向學校黨政主要負責人匯報民主管理工作情況。
（五）完（wán）成教代會交辦的其他任務。
本工（gōng）作（zuò）條例自教代（dài）會（huì）審（shěn）議通過之日起施行。