會議由教導處王躍兵主任主持。
教科（kē）處伍主任強調火炬接（jiē）力計劃一直在傳承，並取得了豐碩的成果。他宣（xuān）讀了第七（qī）輪“火炬接力”計劃火炬傳遞人（rén）和火炬接力人所承擔的責（zé）任以及學校評價考核的標準。
火炬接力人周超（chāo）、李認作為學員代表發言，兩（liǎng）位青年教師結合自身的教育教學實踐分享了（le）自己參與火炬接力計劃以來的心得體會。表示在以後的工作中一定不辜負學校領導的（de）厚望，踏實肯幹，刻苦鑽研，一定會虛心向火炬傳遞人等老教師求教，盡快提升自身的教（jiāo）育（yù）教學和專業發展水平。
火炬傳（chuán）遞人（rén）也紛紛發言，對青年教師們提出了要求和希望，並表示將毫無（wú）保留地指導青年教師，與青年教師共同進步共同發展。
接著火炬傳遞人和火炬接（jiē）力人簽訂了第（dì）七（qī）輪火炬（jù）接力（lì）計劃協議書。
最後郭惠宇校長代表學校發表熱（rè）情洋溢的（de）講話，他指出“火炬接力”計劃已經實（shí）施10年，形式和內容都在不斷的豐富（fù），搭建了一個新老教師相互溝通、了解的平台，希望青年教師要主動努（nǔ）力，向火炬傳（chuán）遞人學習，能夠通（tōng）過“火炬接力”計劃這個平台，在聽課、備（bèi）課、教後反思等各方麵得到較大提高；火炬傳遞人也要明確自身的職責，熱心指（zhǐ）導（dǎo）、嚴格要求傳遞人，在相互交流中共同提高（gāo）。希望在大家共同努力下，促進青（qīng）年（nián）教師的專業（yè）成（chéng）長（zhǎng），進一步提高我校師資隊伍水平。同時對火炬接力計劃也提出期望，在繼承和創新的基礎上為青年教師的專業成長助力。
