馬鞍山二中教職工代表大會工作條例
（2014年4月3日教代會通過）
第一章 總 則
第一條 為保障（zhàng）教職工依法參與學校民主管理和監督，完善現代學校製度（dù），促進依法治校，依據《中華（huá）人民共和國教育（yù）法》《學校教職工代表大會規定》等法律法規，結合我校教（jiāo）職工代表大會（huì）（以下簡稱“教代會”）工作（zuò）實際，製定本工作條例。
第（dì）二條 教代會是維護教（jiāo）職工（gōng）合法權益、完善學校內部管理結（jié）構、加強民主政治建設的重要途徑，是教職（zhí）工依法行使民主權利、參與學（xué）校（xiào）民主管理和民主監督的基本形式，是促進學校決（jué）策科學化、民主化、製度化的重要途徑。
第三條 教代會全麵貫徹執行黨的基本（běn）路線和（hé）教育方針，正確處理國家、學校和個人之間（jiān）的利益關係，充（chōng）分發揮在學校民主管理和監督中的（de）作用，帶領廣大教職工為創建一流特色學校而努力奮鬥。
第四（sì）條 我（wǒ）校建立黨委（wěi）領導下的（de）教職工代表（biǎo）大會（huì）製。教代會的組織（zhī）原則是民主集（jí）中製。
第二章（zhāng） 職 權
第五條 教（jiāo）代（dài）會行使下列（liè）職權:
（一（yī））聽取審議學校發展規劃、教育教學改革、校園建設、教（jiāo）職工隊伍建設、教職（zhí）工生活福利、師生安全保障等方案的報告，聽取（qǔ）審議（yì）學校章程或規章製度的製定和修（xiū）訂情況報（bào）告（gào）；
（二）聽取審議學校年度工作（zuò）綱要、財務工作、工會工作、提案辦（bàn）理等情況報告以及其他專項工作（zuò）報告（gào）；
（三（sān））討論通過學校崗位設置、人事聘任、職（zhí）稱評聘、考核（hé）獎懲、職工培訓、師德建設、績效工資等方案以及涉及教職工切身利益的重要決策、改革方案和實（shí）施（shī）辦法（fǎ）等；
（四）民主評議學校領導幹部，聽取中層以上幹部述職（zhí）。民主推薦幹部、各級勞動模範及各類先進個人人選等重大事（shì）項；
（五）支持校長行使職權，督促學校規章製度、重大決策和合理化提案（àn）的解答、落（luò）實。組織代表對校務公開、財務（wù）公開、校內（nèi）審計等（děng）情（qíng）況進行監督。
第三章 代 表
第六條 凡與學校有（yǒu）聘（pìn）任聘用關係教職工，均可當選為教代會代表。
第七條 教代（dài）會代表名額根據我（wǒ）校教職工人數（shù）確（què）定，代表（biǎo）比例為20％至（zhì）25％。代表以教師為主體，直接從事一（yī）線教學的教師代表應（yīng）占代表總數的60%以（yǐ）上（shàng），學校中層以上領導幹部一般不超過代表總數的20％。青（qīng）年、女性、民主黨派和無黨派的代表（biǎo）占有一定比例。
第八條 教（jiāo）代會代表的選舉方案由學校工（gōng）會提出，報經學校黨委審定後實施。選舉方（fāng）案包（bāo）括：代表人數、代表類型及組成比例、名額分配、代表條件（jiàn）、產生辦法，以（yǐ）及列（liè）席、特邀代表產生（shēng）辦法等。
第九條 教代會代表選舉以處室（shì）、部門、年級為（wéi）單（dān）位，報學校工會審（shěn）核，通過無記名投票方式差額（é）選舉產生（shēng）。學校（xiào）黨、政、工（gōng）主要負責人作（zuò）為教代會代表候選人（rén），推薦到有關部（bù）門參加選舉。
第十條 教代會代（dài）表經資格審（shěn）查委員會審查合格後，在學校公（gōng）示一（yī）周，無異（yì）議後方為教代會（huì）正式代表。
第十一條 教代會代表實行常任製，任期與教代會屆期相同，到期改選，可以連選連任。
第十（shí）二條 教代會代表對教職工負責，接受教職工（gōng）的監督。代表在任期（qī）內，調（diào）整、撤換、增補工作由按照規定程序組織，並向教代會報告。
第十三條 特邀代表和列席（xí）代表在教代會上（shàng）不具（jù）有選舉（jǔ）權（quán）、被選舉（jǔ）權和表（biǎo）決權。
第十四條 代表的權利（lì）：
（一）在教代會上（shàng）享有選舉權、被（bèi）選（xuǎn）舉（jǔ）權、發言權和表決權；
（二（èr））在教代會上充分（fèn）發表意見和建議，參加會議各項議題的討論與審議；
（三）參加代表巡視等活動，並就學校（xiào）工作向學校負責（zé）人和有關部門反映教職工的意見和要求（qiú），提出建議或（huò）批評；
（四）提出提（tí）案，對提案辦理、教代會決議落實（shí）和教代會工作（zuò）進行（háng）質（zhì）詢、檢查與（yǔ）監督；
（五）因履行（háng）職責受到（dào）壓製、阻撓和打擊報複時，有權向有關（guān）部門申（shēn）訴和控告。
第十五條 代表的義務：
（一）努力學習並認真執行（háng）黨的路線方針政策、國家的法律法規、關於教育改革發展的方針（zhēn）政策，不斷提高思想政治素質和參與民主管理的能（néng）力；
（二）積極參加（jiā）教代會的活動，認真宣傳、貫徹教代（dài）會決議，完成教代（dài）會交給（gěi）的任務；
（三（sān））團結同誌，公正辦事，密切聯係群眾，切實維護（hù）教職工利益，如實反映群眾的意見和要求，自覺接受評（píng）議監（jiān）督（dū）；
（四）自覺遵（zūn）守學校規（guī）章製度和職業道德，提高業務水平，為人師表，做（zuò）好本職工作。
第四章 組織製度
第十六條 教代會每3年或者5年為一屆，期滿進行換（huàn）屆選舉。每學年至少召開（kāi）一次（cì）會議，每次會議應有（yǒu）2/3的教代會代表出席方可召開。會議選舉或做出決議，必須有過半數代表通過方為有效。
第十（shí）七條 教（jiāo）代會的屆中會議籌備工作由學校工會組織（zhī）。教代會（huì）閉會期間（jiān），對大會決議和提案的落實情況（kuàng），由工會負責監督實施，並向下一次大會報告。
第（dì）十八條 教代會（huì）遵循“議大事、辦實事”的原（yuán）則，議題根據學校的（de）工（gōng）作任務和（hé）教（jiāo）職工迫（pò）切要求來確定。遇有重大事項，經學校、學校工（gōng）會或1/3的教代會代表提（tí）議，可以提前或臨時召開教代會。
第十九條 教代會換屆（jiè）大會，應成立籌備機構組（zǔ）織籌備工作，由學校黨委、行政、工會、有關部門和（hé）教代會代表（biǎo）組成。籌備機構可（kě）設會（huì）務組、秘書（shū）組、宣傳組、代表資格審查委員會、提案（àn）工作委（wěi）員（yuán）會等。
第五章 教（jiāo）代會與黨委、行（háng）政、工會
第二（èr）十條 堅持和完善教（jiāo）代會製（zhì）度是學校黨委、行政和工會（huì）的共（gòng）同責（zé）任。教代會按規定行使職權，支持學校行政依法治校。
第二十一條 學校黨委定期（qī）研究教代會工作，教育各級幹部增（zēng）強（qiáng）民主意識，為教（jiāo）職工參與民主決策、管理、監督創造良好的條（tiáo）件。
第二十二條 學校行政為教代（dài）會提供必要的工作條件、經費保障，積極辦理提案，認（rèn）真落實教代會決議，自覺接受教（jiāo）代會的監督和評議，建立與學校工會的聯席會議製度。
第二十三（sān）條 工會是教代會的常務工作機構，主持教（jiāo）代會（huì）日常工作，承擔以下與教代（dài）會相（xiàng）關的工（gōng）作職責：
（一）做好教代會籌備和會務工作。提出會議方案和議題；組織（zhī）選舉或增補代（dài）表；征集（jí）和整理提案；組織代表培訓；做好會議宣傳和文件資料（liào）歸檔。
（二）負（fù）責閉會期間日常工作。傳（chuán）達貫徹會議精神；督促檢查大會決議和提案的落（luò）實；組織工作委員會活（huó）動。
（三）維護教職工的合法權益。參與（yǔ）學校改革方案、重大事項、教職工切身利益等（děng）有關問題的調研、決策、監督和反饋（kuì）；接受和處理教職工的（de）意見、建議和申訴（sù）。
（四）保障教職（zhí）工的民主權利（lì）。與學校（xiào）進行溝通，向學校黨政主要負責人（rén）匯報民（mín）主管理工作情況。
（五）完成（chéng）教代會交辦的其他任務。
本工作條例自教代會（huì）審（shěn）議通過之日起施行。