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國家中長期教育改革和發(fā)展規劃(huá)綱要(2010-2020年)(摘錄)

發布時間:2011-03-11閱讀次數: 次(cì)
國家中長期(qī)教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)(摘錄)
 
第四章 義務教育
(十)減輕(qīng)中(zhōng)小學生課業負擔(dān)。過重的課(kè)業負擔嚴重損害兒童少年身心健康。減(jiǎn)輕學生課業負擔是全(quán)社會(huì)的共同責(zé)任,政府、學校、家庭、社會必須共同努力,標本(běn)兼治,綜合治理。把減負落實到中小學教育全過程,促進(jìn)學生生(shēng)動活潑學習、健康快樂成長。率先實現小學生減負。
各(gè)級政府(fǔ)要把減負作為教育工作的重要任務,統籌規劃,整體推進。調整教材內容,科學設計課(kè)程難(nán)度。改革考試評價製度和學校考核(hé)辦法。規範(fàn)辦學行為,建立學(xué)生課業負擔監測和公告製度。不得以升學率對地區和學校(xiào)進行排名,不得(dé)下(xià)達升學指標。規範(fàn)各種社會補習機構和教輔市場。加強校外活動場所建(jiàn)設和管理,豐(fēng)富學生(shēng)課外及校外活動。
學校要把減負落實到教育教學各(gè)個環節,給(gěi)學生留(liú)下了(le)解(jiě)社會、深入思考、動手實踐、健身娛樂的(de)時間。提高教師(shī)業(yè)務素質,改進教學(xué)方法,增強課(kè)堂教學效果,減(jiǎn)少作(zuò)業量和考試次數。培養學生學(xué)習興趣和愛(ài)好。嚴格執行課程(chéng)方案,不得增加課時和提高難度。各種等級考(kǎo)試和競賽成績不得作為義(yì)務教育階段入(rù)學與升學的依據。
充分發揮家庭教育在兒童少年成長過程中的(de)重(chóng)要作用。家長要樹立(lì)正確的教(jiāo)育觀念(niàn),掌握科學的教育方法,尊重子女的健康情趣(qù),培養子女的良好習慣,加強與學(xué)校(xiào)的溝通配合,共同減輕學生課(kè)業負擔。
第五章 高中階段教育
(十一)加快普及高中階段教育。高中階段教育是學生個性形成、自主發展的關鍵時期,對提高國民素質和培養創新人才具有特殊意義。注重培養學生自主學習、自強自立和適應社會的能力,克服應試教育傾向。到2020年,普及高中階段教育(yù),滿足初中畢業生接(jiē)受(shòu)高中階段教育需求。
根(gēn)據經濟社會發展需要,合(hé)理確定普通高中和中等職業學(xué)校招生比例,今後一個時期(qī)總體保持普通高中和中等職業學校招生規模大體相當。加大對中西部貧困地區高中階段教育的扶持力度。
(十二(èr))全麵提高普通高中學生綜合素質。深入推進課程改革,全麵落實課程方案,保證學生全(quán)麵完成國(guó)家規定的文理(lǐ)等各門課(kè)程的學習。創(chuàng)造條(tiáo)件開設豐富多彩的選修課,為學生提供更多選擇,促進(jìn)學生全麵而有個性(xìng)的發(fā)展(zhǎn)。逐步消除大班額現象。積極開展研究性學習、社區服務和社會實踐。建立科學的教育質量(liàng)評價體係,全麵實施高中學業水平考試和綜合素質評價。建立學生發展(zhǎn)指導製度,加強(qiáng)對學生的理想、心理、學業等多方麵(miàn)指導。
(十(shí)三)推動普通高中多樣化發展。促(cù)進辦學體製多樣化,擴大(dà)優質資源。推進培養模式多樣化,滿足不同潛質學生(shēng)的發展需要。探索發現和培養創新人才的途徑。鼓勵普通高中辦出特色(sè)。鼓勵有條件的普通高中根據需要適當(dāng)增加職業(yè)教育的教學內容。探索綜合高中發展(zhǎn)模式。采取多種方(fāng)式,為在校(xiào)生和未升學畢業生提供職業教育。
第十一章 人才培養體製改革
    (三十一)更新人才培養觀念。深化教育體製改革,關鍵(jiàn)是(shì)更新教育觀念,核心是改革人才(cái)培養體製,目的是提(tí)高人(rén)才培養水平。樹立全麵發展觀念,努力造就德智體美全(quán)麵發展(zhǎn)的高素質人才(cái)。樹立人(rén)人成才觀念,麵向全體學生,促進學生成長成才。樹立多樣化人才觀(guān)念,尊重個人選(xuǎn)擇,鼓勵個性發展(zhǎn),不(bú)拘一(yī)格培養人才。樹立終身學習觀念(niàn),為持續發展奠定基礎。樹立係統培養觀念,推進小學、中學、大學(xué)有機銜接,教學(xué)、科研、實踐緊(jǐn)密結合,學校、家庭(tíng)、社會密切配合(hé),加強學校之間、校企之間、學校與科研機構之(zhī)間合作以及中外合作(zuò)等多(duō)種聯合培養方式,形成體係開放、機製靈活、渠道互通、選擇多樣的(de)人才培養體製。
(三十二)創新人才培養模式。適應國家和社會(huì)發展需要(yào),遵循教育規律和人(rén)才成長規律,深化教育教學改革,創新教育教(jiāo)學方法,探索(suǒ)多(duō)種培養方式,形成各類人才輩出、拔尖創新人才不斷湧現的(de)局麵。
注重學思結合。倡導啟發式、探究式(shì)、討論式(shì)、參與(yǔ)式教學(xué),幫助學生學(xué)會學(xué)習。激發學生的好奇心,培養學生的興趣(qù)愛好(hǎo),營造獨立思考、自由探索(suǒ)、勇於創新的良好環境。適應(yīng)經濟社會發(fā)展和科技進步的要求,推進課程改革,加強教材建設,建立健全教材質量監管製度。深入研究、確定不同教育(yù)階段學生必須掌握的核心內容,形成教學內容更(gèng)新機製。充分發揮現代信(xìn)息技術(shù)作用,促進優質教學資源共享。
注重知(zhī)行(háng)統一。堅持(chí)教育教學與生產勞動、社會實踐相結合。開發實(shí)踐課程和活動課(kè)程,增(zēng)強學生科學(xué)實驗、生產實習和技能實訓的成效。充分利用社會教育資源,開展各種課外及校(xiào)外(wài)活動。加強中小(xiǎo)學校外活動場所建設。加強學生社團組織指導,鼓勵學生積極參與誌願服務和公益事業。
注重因材施教。關注學生不同特點和個性(xìng)差異,發展每一個學生的優勢(shì)潛能。推進分層教學、走班製(zhì)、學分(fèn)製(zhì)、導師製等教學管理製度改革(gé)。建(jiàn)立學習困難學生的幫助機製。改進優異學生培養(yǎng)方式,在跳級、轉學、轉換專(zhuān)業以及選修更高學段課程等方麵給(gěi)予支持和(hé)指導。健全公開、平等、競爭(zhēng)、擇優的(de)選拔方式(shì),改進中學生升(shēng)學推薦辦法(fǎ),創新研究生培養方法。探索高中階段、高等學校拔尖學生培養模式。
(三十(shí)三)改革教育質量評價和人才評價製度。改進教育(yù)教學評價。根據培養目標和人才理念,建(jiàn)立科學、多樣(yàng)的(de)評(píng)價標準。開展由政(zhèng)府、學校、家長(zhǎng)及社會各方麵參與的教育質量評價活動。做好學生成長記錄,完善綜合素質評價。探索促進學生發展的多種評價(jià)方式,激勵學(xué)生樂觀向上、自主自立、努力成才。
改進人才評價及選用製度,為人才培養創(chuàng)造良好環境。樹立科學人才觀,建立以崗位職責為基礎,以品德、能力和業績為導向的科學化、社(shè)會化人才評價(jià)發現機(jī)製。強化人才選拔(bá)使用中對實踐(jiàn)能力(lì)的考查,克服社會用(yòng)人單純追求學曆的傾向。
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