因學校辦學需要，馬鞍山市第二中學現麵向（xiàng）社會公開招聘校醫和總務處幹事若幹名，具體事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公正、公平、公開招聘。
（二）堅持考試、考察、擇優聘用。
二、招聘計劃
執業醫師1名，護師（shī）1名，總務處幹事1名。
三、用工（gōng）形（xíng）式
采取勞務派遣用工形式，簽訂勞務派遣合同，派遣至馬鞍山市第二中學工作。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共（gòng）和國國（guó）籍，遵守中華人民共和國憲法和（hé）法律，擁護中國共（gòng）產黨（dǎng）的領導和社會（huì）主義製度。
（二）具有良好的職（zhí）業道（dào）德，品行端正，身心（xīn）健康（kāng），遵守（shǒu）工作紀律，服（fú）從學校工作安排。
（三）具有普通高等院校大學專科及以上學曆。
（四（sì））具備適應崗位要求的年齡和身體條件，年齡不超過40（含）周歲（1983年8月1日及以後出生）。
（五）應聘執業醫師須持有有效（xiào）執業醫師資格證書。
（六（liù））應聘護（hù）師須（xū）持有有效執業護師資格證書，且具有二級甲等以（yǐ）上醫院相關工作經曆。
（七）應聘總務處幹事專（zhuān）業要求為土（tǔ）木類、管理科學與工程類或檔案管理類。
（七）有（yǒu）下列情形之一的人（rén）員，不得報考：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員；
2.刑事處（chù）罰期限未滿或涉（shè）嫌違法違紀正在接受司（sī）法調查尚未做出結論的人員；
3.受（shòu）過刑事處罰、勞（láo）動教養、少（shǎo）年管教、行政拘留的人員；
4.有犯罪嫌疑尚未（wèi）查清的人員（yuán）；
5.其他不符合相關政策規定的人員。
五、招聘程序
（一）發布公告
招聘公告在馬鞍山市教育局（https://sjy.mas.gov.cn/）、馬（mǎ）鞍山市第二中學（https://www.xsez.net.cn/）網站發布。
（二）網上報名
1.自招聘公告發布之日起，報考人員登錄馬鞍山市教育局、馬鞍山市第二中學網站下載並如（rú）實填寫《馬鞍山市（shì）第（dì）二中學校醫、總務處幹事招聘報名表》（見附件1），同時填寫《馬（mǎ）鞍（ān）山市第二中（zhōng）學公（gōng）開招聘人員誠信（xìn）承諾書》（見附（fù）件2）。
2.將以下材料按序號建立相應文件夾，打包壓縮發送至郵箱masezzp@163.com，壓縮文件夾要注明報考人員姓（xìng）名+報考崗位。
①招聘人員報名表；
②誠信承諾書（shū）；
③本人近（jìn）期單人全身生活彩照電子版（bǎn）1張；
④本人有效居民身份證原件掃描（miáo）件（正反兩麵）；
⑤相關學曆、資質證書（shū）、榮譽證書原件掃描件。
3.每位報考人員限報一個崗位，使用本人有效身份證進行報（bào）名和參加專業測評；報考人員所填信息應當真實、準確、完整、規範，填報虛假信息的，一經查實，取消考核、體檢、考察、聘用等資格。
4.報名時間：自公告發布之日（rì）起至2023年7月14日17：00截止，逾期不再補報。
（三）資格審查
由馬鞍山市第二中學成立資格審核小組對報名資料進行資格審查，符（fú）合招聘（pìn）條件的人員（yuán）入圍考（kǎo）核環節。
資格審查貫（guàn）穿招聘工作（zuò）全（quán）過程。凡在招聘工（gōng）作各個環節發現（xiàn）報（bào）名人員（yuán）不符（fú）合崗位條件要求（qiú）或者（zhě）弄虛作假等問題的（de），一經查實立即取消考核、聘用資格。
（四）考核
考核工作由馬鞍山市第二（èr）中學（xué）組織實施，考核時間、地點另行（háng）通知。
1.執（zhí）業醫師和護師崗（gǎng）位。考核包括專業考核和綜合麵試兩個環節（jiē）。
（1）專業（yè）考核：專業考核滿分（fèn）100分，內容為與崗位專業知（zhī）識相關的理論。專業測試完成後，以分（fèn）數高低排序,每個招聘崗位按1：3比例確定進入麵試人（rén）員，低於（yú）1：3的或按比例入圍的最後1個名額出（chū）現有兩名以上報考人員專業測試（shì）分數相同的，一並進入麵（miàn）試環節。
（2）綜合麵試：綜合麵試采取現場答辯方式進行，主要考察報考人（rén）員的綜合素質能力、儀表舉止、應（yīng）急反應能力等（děng），時間為每人10分鍾，麵試答辯滿分（fèn）為100分。
（3）成績（jì）計算：報名人員最終考核成績按專業考核成績的60%和綜合麵試（shì）成績的40%合（hé）成（保留（liú）小數點後兩位，小數點後第三位四舍五入）排序。按所招聘的崗位，從（cóng）高分（fèn）到低分按1:1比例等額確（què）定進入體檢人選。為確保招聘人員專業素質，設定最低分數線為60分，未（wèi）達到最低分數線的，取消進入體檢環節資（zī）格。考（kǎo）核成績並（bìng）列（liè）時，以專（zhuān）業（yè）考核成績得分高者入（rù）圍體檢環（huán）節，兩項成績（jì）均（jun1）相同時，由麵試（shì）答（dá）辯考官組投票表決。
2.總（zǒng）務處幹事崗位。考核以綜合麵試方式進行。
（1）綜合麵試：綜合麵（miàn）試采取現場答辯方式進行，主要考察報考人員的綜合素質（zhì）能力、儀表舉止、應急反應能力等，時間為每人10分鍾，麵試答辯滿分為100分。
（2）成績計算：報名人員考核成績按照綜合麵試成績（jì）（保（bǎo）留小數點後兩位，小數點後第三位四舍（shě）五入）高低排序，從高分到低分按1:1比例等額確定進入體檢人選。為確保（bǎo）招聘人員專業素質（zhì），設定最低分數線為60分，未達到最低分數線的，取消進入體檢環節資（zī）格。考核成績並列時，由麵試答辯考官組投票表決。
（五）體檢與考察
1.體檢在二（èr）級甲等以上綜合性醫院進行，由（yóu）入圍人員自（zì）行完成。體檢標準參照《安徽省教師資格申（shēn）請（qǐng）人員體檢標準及辦法》執行。體檢工作結束後，由醫院出具“合（hé）格（gé）”或“不合格”的結論性意見，報學（xué）校審（shěn）核。體檢合格者（zhě），進入考察程序。
2.學校組（zǔ）織對體檢合格者進行考察。考察內容包括審查人事檔案和按規定進行教職員工（gōng）準入查詢。考察時如有（yǒu）不符合相關規定的，取消招聘資格。
3.體（tǐ）檢、考察出（chū）現缺額的，按照規定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考核總成績排序，從高分到低分依（yī）次等額遞補（考核成（chéng）績需達到最低分數線），體檢、考察遞補各（gè）不超過兩次。
4.在招聘期間，報考人員如不按規定參加專業測試（shì）、綜合麵試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄（qì）權。
（六）公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘（pìn）用人員名單（dān），在馬鞍山市教育局、馬（mǎ）鞍山市第二中學網站公示5天。公示期滿，對沒有異議或者反（fǎn）映問題不影（yǐng）響聘用的擬聘（pìn）人（rén）員，按照規定程序辦理錄用手續。對違（wéi）反公開招聘規定（dìng）的報考人員，取消其聘用資格。公示後不再遞補。
六、工資（zī）待遇
麵議。
七、聯係方（fāng）式
谘詢電話：0555-8331008（馬鞍山市第二中學（xué）辦公室）
上述谘詢（xún）和監督電（diàn）話於工作日辦公時間使用。
本公（gōng）告內容及未盡事宜由馬鞍山第二中（zhōng）學負責解釋。
馬鞍（ān）山市第二中學
2023年（nián）7月7日
附件1《馬鞍山市第二中學校（xiào）醫、總（zǒng）務處幹事招聘報名表》附件2《馬鞍（ān）山市第二中學公開招聘人員誠信承諾書》