因學校辦學需要，馬鞍山（shān）市（shì）第二中學現（xiàn）麵向社會公開（kāi）招聘（pìn）圖書管理員1名，具體事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公正、公平、公開招（zhāo）聘。
（二）堅持考核、考察、擇優聘用。
二、用工形式（shì）
采取勞務（wù）派遣用工形式，簽訂勞務派遣合同，派遣至馬鞍山市第二中學工作。
三、招（zhāo）聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國（guó）憲法和法律，擁護中國共產黨的（de）領導和社會主義製度。
（二）具有良好的職（zhí）業道德，品行端正，身心健康，遵守工作紀律，服從學校（xiào）工作安排。
（三）具有普通高等院校大學本（běn）科及以上學曆。
（四）具備適應崗位要（yào）求的年齡（líng）和身體條件，年齡不超過35（含）周歲（1987年12月1日及以後（hòu）出生）。
（五）專業要求（qiú）：
本科：圖書館學（專業（yè）代碼：120501）；檔案學（專業代碼：120502）；信（xìn）息資（zī）源（yuán）管理（lǐ）（專業代碼：120503）；信息管理與信（xìn）息係統（專（zhuān）業代碼：120102）；計算機科（kē）學與（yǔ）技術（專業代碼（mǎ）：080901）。
研究生：信息資源管理（專業（yè）代碼（mǎ）：1205）；圖書情報（專（zhuān）業代（dài）碼：1255）；管理科學與工程（專業代碼（mǎ）：1201）；計算（suàn）機科學（xué）與技（jì）術（專業代碼：0812）。
（六）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.尚未解除黨紀（jì）、政（zhèng）紀處分或正在接受審查的人員（yuán）；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法違紀正在接（jiē）受（shòu）司（sī）法調（diào）查（chá）尚未作出結論的人員；
3.受過刑事處罰、勞（láo）動教養、少年管（guǎn）教、行政拘留的（de）人員；
4.有犯罪嫌（xián）疑尚未查清的人員；
5.其他不符合相關政策規定的人員。
四、崗位職責
1.負責（zé）中外文圖書資料分（fèn）類編目工作；
2.負責核對采購驗收新書及圖書書目（mù）審核工作（zuò）；
3.負責中外文圖書編目統計工作；
4.參與數字閱讀推廣（guǎng）活動策劃；
5.參與圖書館讀者活動（dòng）宣傳報道；
6.服從工作安排（pái），完（wán）成其他服務工作。
五、招聘程（chéng）序
（一）發布公告
招聘公告在馬鞍山（shān）市教育（yù）局（https://sjy.mas.gov.cn/）、馬鞍山市第二中學（https://www.xsez.net.cn/）網站發布。
（二（èr））網上報名
1.自招聘公告發布之日起，報考人員（yuán）登錄馬鞍山市（shì）教育局（jú）、馬鞍山市（shì）第二中學網站下載並如實填寫《馬鞍山市第二中學圖書管理員招聘報名表》（見（jiàn）附件1），同時（shí）填寫《馬鞍山市第二中（zhōng）學公開招聘人員誠信（xìn）承諾書》（見附件（jiàn）2）。
2.將以下材料按序號建立相應文件夾，打包壓縮發送至（zhì）郵箱masezzp@163.com，壓縮文件夾要（yào）注明報考人員姓名。
①招聘（pìn）人員報名表；
②誠信承諾書；
③本人近（jìn）期單人全身生活（huó）彩照電（diàn）子（zǐ）版1張；
④本人有效居民身份證原件掃（sǎo）描件（正反兩麵）；
⑤相關學曆證書原件掃描件。
3.報考人員使用本人有效身（shēn）份證進行報名和參加綜合（hé）麵（miàn）試；報考人員所填信息應當真實、準確、完整、規範，填報虛假信息的，一經查實，取消考核（hé）、體檢、考察、聘用等資格。
4.報名時間：自公告發布之日起（qǐ）至2023年12月10日17：00截止，逾期不再補報。
（三）資格審查
由馬鞍山市第二（èr）中學成立資格審核小組對報名資料進行資格審查，符合招聘條件的人員入圍考核（hé）環節。
資格審查貫（guàn）穿招聘工作全過程。凡在（zài）招聘工作各（gè）個環（huán）節發現報考（kǎo）人員不符（fú）合崗位條件要（yào）求或者弄虛作假等問題的，一經查（chá）實立即取消考核、聘用資（zī）格。
（四）考核
考（kǎo）核工作由（yóu）馬鞍山市第二中（zhōng）學組（zǔ）織實（shí）施，考核時間、地點另行通知。
考核以（yǐ）綜（zōng）合麵（miàn）試方式進行。
（1）綜合麵試：綜合麵試采取現場答辯方式進行，主要考察報考人員的（de）綜合素質能力（lì）、儀表舉止、應急反應能（néng）力等，時間為每人10分鍾，麵試答辯滿分為100分。
（2）成（chéng）績計算：報（bào）考（kǎo）人（rén）員考核成績按照綜合麵試成績（保留小數點後兩位，小數點後（hòu）第三位四舍（shě）五入）高低排（pái）序，從高分到低分（fèn）按1:1比例等額確定進入體檢（jiǎn）人選（xuǎn）。為確保招聘人（rén）員專業素質，設定最低分數線為70分，未達到最低分數線的，取消進（jìn）入體檢環節資格。考核成績並列時，由（yóu）麵試答辯考（kǎo）官組投票表決。
（五）體檢與考（kǎo）察
1.體檢在二級甲等（děng）以上（shàng）綜合性醫院進行，由（yóu）入圍人（rén）員自行完成。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。體檢工作（zuò）結束後，由醫（yī）院出具“合格（gé）”或（huò）“不合格”的結論性意（yì）見，報學校審核。體檢合格者（zhě），進入考察程序。
2.學校組織對（duì）體檢合格者（zhě）進行考察。考察內容包括審查人事檔案和按規定進行教職員工（gōng）準入查詢。考察時如有不（bú）符合（hé）相（xiàng）關規定的，取消招聘資格。
3.體（tǐ）檢、考察出現缺額的，按（àn）照規定程序和時限，按考核成績排序，從高分到低（dī）分依次等額（é）遞補（考核成績需達到最低分數線），體檢、考察遞補各不超過兩次。
4.在（zài）招聘期間，報考人員如不按規定參加綜合麵試、體檢（jiǎn）、辦理有關手續等，視為自動棄權。
（六）公示與聘用
對體檢（jiǎn）、考察（chá）均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市教（jiāo）育局、馬鞍山市第二（èr）中學網站公示5天。公（gōng）示期滿，對沒有異議或者反映問（wèn）題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序辦理錄用手續。對違反公開招聘規定的報考（kǎo）人員，取消其聘用資格。公示後不再遞補。
六、工資待遇
麵議。
七、聯係方式
谘（zī）詢電話：0555-8331008（馬鞍山（shān）市第二中學辦公室）
上述谘詢和監督電話於工作日辦公時間使用。
本公告內容及未盡事宜由馬鞍山第二（èr）中學負責解釋。
馬鞍山市第二中學
2023年12月1日